Répartition des 30 postes de responsabilité au sein de l’association Cœurs Braves CAMEROUN

L’association Cœurs Braves s’organise autour de cinq grands domaines :

Le social

La technologie

La santé

L’éducation

L’agriculture

Chaque domaine comprend plusieurs postes stratégiques pour assurer un impact optimal.

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1. Domaine Social (6 postes)

Objectif : Renforcer la solidarité, l’entraide et l’impact communautaire.

1. Responsable des projets sociaux – Supervise les initiatives d’aide aux démunis et aux populations vulnérables.
2. Coordinateur des actions humanitaires – Organise les dons, distributions et interventions sur le terrain.
3. Chargé de l’insertion professionnelle – Aide à l’emploi et à l’autonomisation des jeunes.
4. Responsable de la communication sociale – Gère la sensibilisation et la visibilité des actions sociales.
5. Chargé des partenariats sociaux – Recherche des sponsors et partenaires pour financer les projets sociaux.
6. Chargé du suivi et de l’évaluation des projets sociaux – Analyse l’impact des actions sociales menées.

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2. Domaine Technologie (6 postes)

Objectif : Promouvoir la digitalisation et l’innovation au sein de l’association.

7. Responsable de la digitalisation – Supervise la transformation digitale de l’association.
8. Chef de projet IT – Gère le développement d’outils numériques pour l’association (site, plateforme, application).
9. Chargé des systèmes de communication – Assure la gestion des outils de communication en ligne et hors ligne.
10. Responsable cybersécurité et protection des données – Garantit la sécurité des informations et des membres.
11. Chargé du contenu numérique et multimédia – Supervise la production de contenus (vidéos, articles, posts).
12. Responsable des formations technologiques – Organise des sessions pour initier les membres aux nouvelles technologies.

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3. Domaine Santé (6 postes)

Objectif : Améliorer l’accès aux soins et sensibiliser aux enjeux de santé publique.

13. Responsable des programmes de santé – Met en place des campagnes et actions pour la santé publique.
14. Coordinateur des actions médicales – Organise les campagnes de dépistage, vaccination et consultations gratuites.
15. Chargé de la prévention et sensibilisation – Développe des actions éducatives sur l’hygiène et la prévention.
16. Responsable de la santé mentale et bien-être – Met en place des programmes sur la gestion du stress et la santé mentale.
17. Chargé des relations avec les professionnels de santé – Établit des partenariats avec cliniques, hôpitaux et médecins.
18. Responsable des dons médicaux et assistance sociale – Coordonne les dons de matériel médical et l’appui aux malades.

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4. Domaine Éducation (6 postes)

Objectif : Promouvoir l’accès à l’éducation et la formation des jeunes.

19. Responsable des programmes éducatifs – Développe des initiatives pour favoriser l’éducation.
20. Coordinateur des bourses et aides scolaires – Supervise l’octroi de bourses et d’aides aux élèves et étudiants.
21. Chargé des formations professionnelles – Organise des formations pour améliorer l’employabilité des jeunes.
22. Responsable de l’alphabétisation et du tutorat – Gère les programmes d’alphabétisation et de soutien scolaire.
23. Chargé des relations avec les établissements scolaires – Établit des partenariats avec les écoles, lycées et universités.
24. Responsable des événements éducatifs et conférences – Organise des séminaires, conférences et rencontres éducatives.

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5. Domaine Agriculture (6 postes)

Objectif : Favoriser le développement agricole durable et l’autosuffisance alimentaire.

25. Responsable du développement agricole – Supervise les projets agricoles et l’implémentation des bonnes pratiques.
26. Coordinateur des exploitations agricoles – Organise la gestion des fermes et terrains agricoles de l’association.
27. Chargé de l’agriculture durable et biologique – Promeut l’agriculture écoresponsable et les techniques innovantes.
28. Responsable de la formation agricole – Met en place des formations pour les agriculteurs et jeunes entrepreneurs agricoles.
29. Chargé des partenariats agro-industriels – Développe des relations avec des entreprises et coopératives agricoles.
30. Responsable de la transformation et commercialisation des produits agricoles – Développe des stratégies pour valoriser et vendre les productions agricoles.

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Synthèse

6 postes dans le domaine social

6 postes dans le domaine technologique

6 postes dans le domaine de la santé

6 postes dans le domaine de l’éducation

6 postes dans le domaine agricole

Chaque membre de l’association pourra occuper un poste en fonction de ses compétences et intérêts. L’objectif est d’optimiser les synergies entre les domaines et d’assurer une gestion efficace des activités de Cœurs Braves.